11月5日，全省法院2012年新进人员培训班在法官学院开班。此次培训班分两期进行，第一期从11月5日至11月13日，第二期从11月19日至11月27日。培训对象为全省法院于2011年统一新招录的人员，两期培训班计划培训约619人次。 法官学院对此次新进人员培训工作非常重视，立足于我省法院工作的实际情况，按照“增强司法能力，提高司法水平”的要求，着眼于提高新进人员的法律职业技能，加强新进人员对法院工作的认识和了解，以培养一批政治坚定、业务精通、作风优良的高素质法院工作人员为目标，多措并举确保培训取得实效。在教学模式方面，法官学院结合全省法院新进人员的情况及工作实际，突出课程设置的针对性，将此次培训分为思想政治教育、法院工作业务、综合理论素质等单元，具体包括核心价值观教育、法院工作人员应当具备的基本素质、纪检监察讲座、法官职业道德、审判理论及实务、公文写作、司法礼仪等内容。为使学员们学习得更加深入、理解得更加透彻，法官学院还专门聘请了法院系统领导、资深法官及相关领域的专家学者担任授课教师。
培训期间，法官学院注重强化纪律管理，增强学员的自我管理和约束能力。新进人员大多刚刚踏出大学校门，通过公务员招录进入法院工作，对法院严格的纪律要求、严肃的队伍管理较难适应，在这一阶段的教育调适工作，是学员培训管理的重点。法官学院严格定座管理和考勤制度，坚持不定时考勤，并建立量化机制，随时发现问题随时纠正，用制度约束来规范管理。在课余时间，法官学院安排了拔河比赛等丰富多彩的文体活动，活跃学员们的生活，努力营造团结、紧张、严肃、活泼的学习环境。
在保障服务方面，法官学院主动征求学员代表的意见，对饭菜质量、就餐环境、客房服务等各方面工作高标准、严要求。同时，还安排干警和司机24小时值班，以高效应对突发事件，力争用悉心周到的服务为学员们解除后顾之忧，确保他们能够全身心投入到学习之中。
