为进一步开阔视野、借鉴先进经验、补齐工作短板，持续提升学院教学教研、队伍建设、党建赋能、科研管理和后勤保障等工作的规范化、专业化、现代化水平，6月10日至12日，河南法官进修学院党委书记华夏一行5人，先后赴山东、上海等地院校、法院开展学习调研，重点围绕教育培训体系建设、师资队伍培育、科研课题管理、党建品牌创建、实战化教学落地、数字赋能办学等重点工作深入交流、精准对标，着力以先进经验赋能学院工作高质量发展。
在山东法官培训学院，聚焦思政教学创新、师资梯队培育、科研课题管理、党建工作等重点领域开展全方位、深层次交流学习，并重点了解沉浸式情景剧思政课堂、常态化巡回授课机制、学术委员会规范运行、课题经费专项保障等方面的成熟工作模式与实操经验。双方围绕特色课程体系搭建、学术论文遴选打磨、青年教师实战实训、远程线上教学开展、师资队伍建设等共性难点问题深入研讨、互学互鉴，有效拓宽了学院党建工作、教学管理、科研建设、师资培养的工作思路，明晰了提质增效的实操路径。
在中国浦东干部学院，调研组重点了解学习系统化办学治院理念、党性教育课程研发体系、特色现场教学品牌打造、基层党建品牌建设等先进经验和高标准、规范化、体系化的干部教育培训工作机制，详细了解分层分类精准培训、理论教学与实践实训深度融合的教学体系，汲取学院在持续强化干警政治淬炼、优化党性教育课程、提升政治能力培训质效等方面的新思路、新方法、新路径。
在上海市第一中级人民法院，调研组聚焦中高级法院专业化培训体系构建、“一支部一品牌”党建数字化平台、业务实战化实训开展、疑难典型案例研讨运用等工作进行了交流，重点学习该院紧贴审判主业、服务实战需求、聚焦能力提升的实战化培训模式，系统借鉴以实务难点定课程、以典型案例促教学、以梯队培育强队伍的先进工作举措，为学院着眼精准施训开展精品课程、专项培训、微课程录播访谈、法治文化建设等提供了重要参考。
调研组一行还实地走访了上海市虹口区人民法院，现场参观特色法治服务基地建设、中国法律思想文化长廊，重点了解该院完善多元解纷机制、打造专业化审判品牌、系统化培育青年干部队伍、结合红色资源进行沉浸式党性教育等特色做法，重点借鉴数字赋能基层司法治理、矛盾源头化解、司法服务提质增效等创新举措，为学院推动特色党建与教学教研的深度融合、以数字化赋能培训管理和创新积累了宝贵经验。
此次调研行程紧凑、内容充实、靶向精准、收获丰硕，有效打通了思路壁垒、拓宽了发展视野。调研期间，各方也达成了深度合作共识，一致同意建立常态化交流协作机制，持续推进师资共享、课题共研、课程共建、经验互通，积极推动司法教育培训资源的优势互补、互利共赢。下一步，河南法官进修学院将全面梳理汇总本次调研成果，系统提炼可复制、可落地、可推广的先进经验，逐条对照查找差距，细化落实举措，持续优化内部管理制度体系，围绕教学教研创新、师资队伍建设、科研能力提升、党建品牌塑造、法治文化培育等各项工作，不断提升完善实战化、数字化、精准化培训模式，切实把调研学习成效转化为补短板、强弱项、促提升的具体行动，转化为推动学院办学治院、全省法院教育培训工作高质量发展的强大动能，全力以高质量法治人才培养服务保障新时代审判工作现代化和法治河南建设。
