为深入推进学院精神文明创建工作，厚植以人为本、暖心关怀的法院培训文化，有效缓解工作压力，1月28日，河南法官进修学院立足法院教育培训工作实际，为全省新进学员培训班开展“压力解码与自我关怀”心理疏导课程，帮助新进学员快速适应岗位需求，用贴心服务为新进人员的健康成长保驾护航，为锻造高素质法院队伍筑牢司法履职心理防线。
此次心理健康关爱行动，是学院深化文明单位创建、培育“暖心育人、实干兴院”单位文化的具体实践，也是践行以学员为中心理念、提升法院教育培训质效的重要举措。一直以来，学院始终坚持把学员心理健康、精神卫生与培训主责主业充分融合，将其作为培育特色文化和深化精神文明创建的重要抓手，紧扣法院系统工作特点和新进学员入职初期的工作规律，精准施策、靶向发力，解工作之难，疏心理之压。一是在业务帮扶上求实效。遴选法院基层经验丰富的骨干、业务能手与新进学员结成帮扶对子，围绕实务工作中的业务难点、办案流程规范、司法实操技巧等问题开展常态化指导，通过面对面答疑解惑、手把手传授经验、点对点破解难题，帮助新进学员快速补齐能力短板，从源头上减少因工作不适应带来的职业压力。二是在在心理疏导上出巧招。结合法院干警职业压力特点，开展心理健康专题辅导活动，邀请省内高校资深心理专家、教授围绕司法职业压力疏导、情绪管理技巧、心理调适方法等内容开展专题讲座。授课中结合法院工作实际案例，通过互动交流、情景模拟、实操训练等形式，为学员传授科学实用的心理调节方法，引导学员树立“心理健康也是职业能力”的理念，学会以积极乐观的心态面对工作挑战，不断提升心理韧性和抗压能力。三是在文化关怀上办实事。依托文明创建各类载体，丰富关怀形式，让学院成为凝聚人心、舒缓压力的重要纽带，常态化组织新进学员座谈交流，带班班主任与学员面对面沟通，认真听取学员在学习、工作、生活中的心声诉求，建立“问题台账”，切实为学员排忧解难；精心组织开展文体活动、读书分享会、主题党日、公益活动等，鼓励学员积极参与、增进交流，在轻松愉悦的氛围中舒缓心理压力；持续优化教学培训环境，完善心理疏导服务阵地，让学员在潜移默化中感受培训“母校”的暖心关怀，不断增强归属感、幸福感和集体凝聚力。
下一步，学院将持续把心理健康关爱工作融入法院教育培训全过程、各环节，不断完善“业务帮扶+心理疏导+文化浸润”的关爱机制，丰富服务内容、创新工作方法，以更暖心的举措、更务实的行动，切实为学员排忧解难，助力学员以健康的身心、昂扬的状态投身司法工作实践，为新时代河南法院工作高质量发展注入不竭动力。（文：郭玲玲；图：王磊；办公室编辑）
