第一，真正重视调研工作。各部门负责人，要充分认识调研工作在法院整体工作中的基础性地位，把调研工作放到建设学习型法院的重要位置，真正在思想上重视调研工作。
第二，真正树立精品意识。精品意识就是要摒弃一哄而上，只求数量，不问质量，滥竽充数地片面做法，坚持质量第一，质量至上，精益求精，上报论文能够达到在全国法院系统学术讨论会上获奖的标准；不仅要出精品，而且还要多出精品。
第三，真正完成硬性任务。今年我省的学术讨论会组织工作要狠抓成效，成绩要有显著进步。为了达到这一目标，任务明确如下：在今年的全国法院系统第23届学术讨论会上，省法院各业务庭室必须做到榜上有名。今年的选题范围相对集中在民商事方面，民庭同志有创作优势，因此，三个民庭，每个庭必须完成两篇获奖任务；其他业务庭室必须完成一篇获奖任务。年终兑现，对工作成绩进行通报，完成任务的受表扬，没有完成任务的挨批评。
第四，真正激励创作人员。院党组对此项工作非常重视，专门出台了奖励办法，对在全国法院系统学术讨论会上获奖的同志，根据获奖的奖次不同，分别进行记功或嘉奖；对获奖作者所在部门，在年终考核中也是加分项目。除上述奖励以外，对待获奖作者本人，虽然我们由于受到政策方面的局限，不能像其他兄弟省市法院一样进行奖金、提拔等重奖，但是，我们可以改革创新，大胆尝试其他方式，比如让这些秀才们，从默默的鲜为人知的幕后鲜亮登场，走上展示风采的前台，把他们的创作成果向全院或全省法院进行宣讲，这样做的目的：一方面可以促进成果转化，另一方面可以让秀才扬名，让更多的同志了解他们，熟悉他们，支持他们。逐渐形成重视人才、宣传人才、肯定人才的良好氛围。
上一页 下一页 第2页 共3页
